第二新卒・既卒からの正社員就職

第二新卒、既卒、20代向けの正社員就職・転職サイト13

こんにちは。ゆかりんです。
新卒で就活して3年以内に退職し、新卒と近い年齢で就活する第二新卒。大学卒業後に初めて就職活動をしている既卒、フリーターや派遣社員から正社員への就職を目指す20代の転職に特化した転職サイト、転職サービスは増えてきていますね。
今回は、第二新卒、既卒、20代向けの正社員就職・転職サイト、転職支援サービスを紹介します。

第二新卒、既卒、20代向けの正社員就職・転職サイト11(全職種)

転職ナビ

転職ナビ(旧ジョブセンスリンク)は、株式会社リブセンスが運営する転職サービスです
内定後にアンケートに回答すると、最大10万円の転職祝い金がもらえる転職サイトです。
下記のような特徴があります

1.転職ナコウドが求職者の転職を全面サポート
転職ナコウドと呼ばれるキャリアアドバイザーが書類作成補助や面接対策を行います

2.独自AIによる最適なマッチング
リブセンス独自の機械学習型アルゴリズムにより、企業と求職者のマッチングを最適化

3.信頼の運営元
運営会社の株式会社リブセンスは【東証一部上場】企業なので、安心してサービスを利用できます。

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’s(トゥエンティーズ)は、株式会社マイナビが運営する、20代に特化した20代・第二新卒・既卒向け転職サービスです
20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが、一人一人の求職者を担当し、入社までをサポートしています。
下記のような特徴があります。

1.マイナビ唯一の20代専門サービス
人材サービスを幅広く扱うマイナビの中でも、20代を専門としているのはマイナビジョブ20’sのみです。

2.適性診断、キャリアカウンセリング、面接対策、履歴書・職務経歴書の添削、日程調整、内定後の入社交渉の代行など転職活動の始めから終わりまでサポート

3.人事部とのネットワーク
『マイナビジョブ20’s』は企業の人事部とのネットワークを築いているため、企業が求めている人物像や合否の理由を、求職者に伝えることができます。
自分自身で転職活動を行っていては得られない情報を活用して、転職活動を有利に進めることができます

4.非公開求人が80~90%
『マイナビジョブ20’s』の取り扱い求人は、通常の転職サイトでは掲載されていないような非公開求人が80~90%を占めています。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する、若年層のフリーターや第二新卒に特化した転職サービスです
下記のような特徴があります。

1.求人の80%以上が正社員未経験で応募可能。未経験OKの優良求人が見つけられる
2.自分発見カウンセリングによって、自分にあった職種や企業を選ぶことができる
3.最短2週間で内定獲得。短期間で選考に通過できる。内定率80.4%と業界最高レベル
登録すると、0120-979-185 から電話がかかるので、希望条件や今の状況をつたると、スムーズに就職活動を進めることができます。

えーかおキャリア

えーかおキャリアは、株式会社For A-careerが運営する転職サービスです
下記のような特徴があります。

1.専任のカウンセラーが、カウンセリングを通じて企業選定や書類対策、面接対策など幅広く就職・転職活動を徹底サポート

2.客観的な適性から、マッチする社風と職場環境を考慮し、企業を紹介しているため、内定獲得率81%。入社1年後の定着率97%

キャリアスタート

キャリアスタートは、キャリアスタート株式会社が運営する、第二新卒、既卒、フリーター向けの転職サービスです
下記のような特徴があります。

1.所属アドバイザーの約6割が、転職エージェントランキングにてTOP10入賞経験あり
2.徹底した面接トレーニングによって、驚異の内定率86%を記録。応募から平均1ヵ月での内定獲得実績あり
3.求職者と企業のマッチング分析により、入社後の定着率は92%以上
4.アンケート調査にて、利用者の82%がキャリアスタートの転職サービスに大変満足していると回答

20代の転職相談所

20代の転職相談所は、ブラッシュアップ・ジャパン株式会社が運営する主に第二新卒者に特化した転職サービスです

第二新卒専門のキャリアコーディネーターが5,000件以上の正社員限定求人から、求職者とカウンセリングし一人一人に合った企業を紹介しています。

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営する転職サービスです
スタッフは全員第二新卒。過去の経験や学校での過ごし方、就職活動の経験や部活動などから、
取引企業約1万社から求人が紹介されます。

かつやくカレッジ

かつやくカレッジは、株式会社ライズが運営する、既卒・第二新卒・大学中退・フリーターから正社員の就職を支援するサービスです
下記のような特徴があります。

1.カレッジ型転職エージェントで、9日間のWEB就職講座を受講し、優良企業約20社とのWEB面接会に参加することができます。
2.「就職トリプルお祝い金」が10万円支給
3.高卒、大学中退者の就職支援に強く、学歴ではなく人物重視の企業と面接ができる
4.入社後も1年間継続的にサポート

ウズキャリ既卒

ウズキャリ既卒は、株式会社ウズウズが運営する、10代~20代のフリーター、既卒の転職サービスです
下記のような特徴があります。

1.書類通過率87%超え。既卒・第二新卒・フリーターの内定率86%以上。入社後の定着率93%以上

2.キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒です。同じ経験をしているからこそ、失敗をしない就職活動をするためのサポートを実現

3.離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準を設け、紹介する求人からブラック企業を徹底排除

DYM就職

DYM就職は、第二新卒・既卒・フリーター向けの正社員求人を多数紹介しています。
下記のような特徴があります。

1.経歴や学歴に不安があっても正社員に転職・就職ができて、最短1週間でのスピード入社も可能。

2.全国32箇所で開催されるイベント来場者のサービス満足度90%

3.2000社の優良企業から求人を紹介

いい求人net

いい求人netは、株式会社hapeが運営する営業職に特化した転職サービスです
下記のような特徴があります。

1.営業職の求人に特化。他の転職支援サービスでは取り扱っていない優良企業の求人情報を多数保有

2.求人のご紹介、応募書類の添削や面接対策、そして、面接の日程調整や年収交渉、入社時期交渉まで、専任のコンサルタントがサポート

3.6項目20カテゴリーの評定やその他規定をクリアした求人企業が一目でわかるように、求人企業の評価制度を導入

第二新卒、既卒、20代向けのIT系の正社員就職・転職サイト2

ウズキャリIT

ウズキャリITは、20代の若者向けにキャリア支援を行っている株式会社ウズウズが運営する転職サービスです

創業以来、IT分野の就業サポートを得意としており、累計2,000人以上の就業マッチングを実現しています。
入社後の定着度は97%超えを達成しているITエンジニアへの就職サポートを目指す人に向けた特化型就職サービスです。

下記のような特徴があります。

1.既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率83%以上。定着率は93%以上
2.完全無料で、就職サポートのみならずIT学習のサポートも受けられる
3.離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準を設けていて、ブラック企業を徹底排除している

IT求人ナビ 未経験

IT求人ナビは、株式会社アクロビジョンが運営する転職サービスです
未経験、フリーター、第二新卒者向けに、IT系のエンジニア、Webデザイナーとしての就職を支援するサービスです。

下記のような特徴があります
1.未経験でも入社後に給料をもらいながら技術を身につけることができる企業の紹介を受けることができる。
2.IT業界での支援実績13年であるため、多くの企業との就職実績があります。安定感のあるサポートが特徴です。

ABOUT ME
ゆかりん姉さん
【ゆかりん姉さんの経歴:一部】 ・18歳から63歳までの就活支援の経験あり ・職業訓練の講師資格持ち ・自分自身も3回転職 ・採用担当をやったいた時期も ・いまは、お仕事系メディアの管理人
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    弁護士法人みやびの退職代行サービスは、弁護士法人による退職代行サービスのため、退職代行と合わせて残業代請求交渉、退職金請求交渉、有休消化交渉も成功報酬で依頼することができます。